1月25日，Walsn中國生產(chǎn)制造基地在廠區(qū)四層“員工活動(dòng)中心”舉辦2022迎新活動(dòng)。

　　沃森中國生產(chǎn)制造基地一直非常重視質(zhì)量管理工作，推行先進(jìn)的精益生產(chǎn)的管理方法，督促節(jié)能降耗工作。積極推進(jìn)全體員工增強(qiáng)質(zhì)量管理思想，做到人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍。本次活動(dòng)包括應(yīng)急演練、生產(chǎn)技能大比拼、精益生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽以及各類趣味活動(dòng)。通過迎新活動(dòng)不僅豐富了員工文化生活，也增強(qiáng)了內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。相信2022年會(huì)做得更好。

　　制造中心負(fù)責(zé)人發(fā)表講話：質(zhì)量管理工作不容有失，沃森整體質(zhì)量狀況是良好的，可靠的，質(zhì)量體系也是有保證的。我們要確保我們的產(chǎn)品信得過。在目前環(huán)境下，顧客對(duì)產(chǎn)品會(huì)有更高的要求，我們必須提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證公司更好更快發(fā)展。

　　在生產(chǎn)制造基地準(zhǔn)備的迎新活動(dòng)之外，遠(yuǎn)在異地的銷售同事也將個(gè)人的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金奉獻(xiàn)給“美好”基金，用來獎(jiǎng)勵(lì)那些在平凡的工作中，心懷公司，總是能夠奉獻(xiàn)令人驚喜的結(jié)果，卻將名譽(yù)和利益謙讓的人。

　　在Walsn，任何一束光都會(huì)被發(fā)現(xiàn)，任何一點(diǎn)熱都將被肯定。